A személyzet elmagyarázza, miért kell támogatnia a tervezett sztrájkot

A Manchesteri Egyetem munkatársai az Egyetemek és Főiskolák Uniójában jelenleg szavaznak arról, hogy még ebben az évben sztrájkoljanak-e.



Az UCU szerint a vita a csökkenő fizetésekről, a nyugdíjcsökkentésekről, a bérszakadékokról és a bizonytalan szerződésekről szól.





Az UCU főtitkára, Jo Grady mondta a hallgatóknak hogy haragját az illetékesekre irányítsa.





hogyan kell csinálni a vogue kihívást tiktok

Azt állítja: Meg kell kérdeznünk, hogy az egyetemi vezetők miért hagyják évről évre boldogan hagyni, hogy káosz uralkodjon az ágazatban, mert vagy nem fizetik ki megfelelően a személyzetet, megfelelő szerződést kötnek az alkalmazottakkal, és felhagynak a nyugdíjaik támadásával.





A manchesteri UCU munkatársai most levelet írtak, amelyben felszólítják a hallgatókat, hogy támogassák tetteik, és saját szavaikkal elmagyarázzák, miért terveznek sztrájkot:



Munkakörülményeink az Ön tanulási feltételei

Szeretnénk, ha tudná, hogy önért és magunkért is sztrájkolunk: a mi munkakörülményeink jelentik az Ön tanulási feltételeit, és minél erősebb a munkásmozgalom ebben az országban, annál jobban tud majd küzdeni saját munkakörülményeiért. beköltözöl a munkaerőbe.



Fizetési különbségek

Az állami támogatás hiánya nemcsak magasabb költségekhez vezetett az Ön számára, hanem a munkánk során felmerülő problémák növekedéséhez is. Ide tartoznak a nagyon is valós munkaügyi egyenlőtlenségek – például a nemek, etnikai hovatartozás és rokkantság közötti nagyon nagy bérkülönbségek, ahol egyetemünkön egy átlagos férfi 17,2 százalékkal többet fizet, mint egy átlagos nő.

hogyan kell mélytorkolni egy farkat

Bizonytalan szerződések

Becslések szerint több mint kétharmadunk valamilyen alkalmi szerződésen dolgozik, legyen az rövid távú vagy órabéres, ritka óragaranciával.

Munkaterhelésünk is gyorsan nőtt, és sokan közülünk több mint 50 órát dolgozunk, hogy teljesítsük a munkaigényeket, sokkal többet, mint amennyire szerződött.

Ezek a körülmények megnehezíthetik a munka és a magánélet megfelelő egyensúlyát, a családunkkal töltött idő élvezetét, a stressz és a bizonytalanság pedig azt jelenti, hogy az az idő, amit az ön segítésére fordítanánk, aggodalommal, kimerültséggel vagy a következőre való jelentkezéssel töltődik. munka.

két nő kiabál egy macskával

Csökkenő fizetés

Fizetésünk reálértéken legalább egy évtizede csökken, és a nyugdíjunk megváltoztatására irányuló közelmúltbeli javaslatok átlagosan 240 000 fonttal rosszabb helyzetbe hoznak bennünket, amikor végül nyugdíjba megyünk, és a legkeményebben a pályakezdő kollégákat sújtják.

Nancy Rothwell elutasítja kéréseinket

Sajnos elnökünk, Nancy Rothwell jelenleg ellenzi kéréseinket.

Sztrájk akkor történik, amikor a megállapodások nem köthetők a munkavállalók intézkedése nélkül. Lemondják az órákat és csökkentik a létszámot, ami sok szorongást okozhat a diákokban.

De ez a zavar szükséges ahhoz, hogy a dolgok megváltozzanak, mert arra készteti a vezetést, hogy ismerjék fel, hogy mi, az Ön tanárai és munkatársai vagyunk azok, akiket az egyetemnek működtetnie kell, nem pedig a haszonkulcsokat. De ha és amikor sztrájkolunk, megígérjük, hogy minden tőlünk telhetőt megteszünk annak érdekében, hogy világosan közöljük veled, mit jelent ez kapcsolatainkra, osztályainkra és végzettségünkre nézve.

mennyi idő alatt hagyja el a molly a vizeletpatakot

Jobb egyetemi rendszer

Ha az egyetem vezetése továbbra is figyelmen kívül hagyja az oktatók, oktatók, könyvtárosok, technikusok és mások aggályait, akkor sztrájkot kell kezdenünk. Sztrájkolni fogunk egy jobb egyetemi rendszerért, amely tisztelettel bánik az alkalmazottakkal és a hallgatókkal, és az oktatást és a kutatást helyezi előtérbe, a díjak és a bérleti díjak helyett.

Úgy gondoljuk, hogy ez jobb egyetemet fog eredményezni Önnek, testvéreinek és gyerekeinek, valamint jelenlegi és leendő munkatársainak. Reméljük, hogy az eddigiekhez hasonlóan támogatást és szolidaritást nyújt nekünk, és szívesen beszélgetünk Önnel a problémákról az órákon, e-mailben, vagy amikor meglát minket az egyetemen.

Hogyan tudsz segíteni?

Ön, szülei és barátai segíthetnek, ha írnak rektorhelyetteseinek, és kérik az UCEA és az UUK iparági testületeit, hogy jóhiszeműen tárgyaljanak az egyetemi szakszervezetekkel az esetleges sztrájkok elkerülése érdekében.

A Manchesteri Egyetem szóvivője a következőket mondta: Meggyőződésünk, hogy az elmúlt 18 hónapban bekövetkezett súlyos zavarok után rendkívül sajnálatos és szükségtelen fellépést javasolni. Elismerjük, hogy ezek a kérdések mennyire fontosak munkatársaink számára, de aggódunk amiatt, hogy bármilyen intézkedés negatívan befolyásolja diákjaink tapasztalatait.

ezüsthátú gorilla vs grizzly medve harc a halálig

Ami a fizetést és a nyugdíjakat illeti, az egyetemek országosan tárgyalnak az UCEA-n és az Egyesült Királyság Egyetemeken keresztül, így helyi, manchesteri szinten nem tudunk változtatni.

Intézkedések esetén mindent megteszünk, hogy megóvjuk diákjaink tapasztalatait és teljes körűen tájékoztassuk őket.

Az író által ajánlott kapcsolódó történetek:

Hol találhat támogatást transzdiákként Manchesterben?

A manchesteri diákok éjszakai szórakozóhelyek bojkottjára szólítanak fel a megugró incidensek miatt

Szavazz még ma, és mondd el véleményedet az SU működéséről