Kukoricakenyér, Kool-Aid és borda: A diákok visszatüzelnek a NYU rasszista témájú vacsoráján

A Fekete Történelem Hónapjának megünneplésére tett sikertelen kísérlet során a NYU étkezője egy „tematikus” vacsorát rendezett, amely rendkívüli visszhangot váltott ki. A szóban forgó menü „bordákból, zöldfűszerekből, kukoricakenyérből, összetört jamgyökérből, makaróniból és sajtból” állt, valamint „Red Kool-Aid és görögdinnye ízű víz”.



Kayla Eubanks, a New York-i egyetem hallgatója Twitter-bejegyzésében sok diákot figyelmeztetett a Downstein étkező étlapjára:









aki Beverly Hills leggazdagabb háziasszonya

Nia Harris, a NYU CAS másodéves hallgatója, aki megdöbbent és feldühödött az egyetem nevében tanúsított teljes tudatlanság miatt, e-mailt küldött a NYU étkezőjének és az egyetem dékánjainak, hogy szembeszálljon ezzel a választással a fekete kultúra sztereotípiájával. Íme egy kivonat ebből az e-mailből:

Nyilvánvalóan Koolaid és a görögdinnye negatív faji konnotációi és története miatt vettem magamra, hogy ma írok. Ez nemcsak fajilag érzéketlen volt, hanem egyszerűen tudatlan is. 2018-ban nincs mentség a szándékos és szándékos tiszteletlenségre… Ha szeretnéd megtanulni, hogyan ünnepeld a fekete történelmet és kultúrát ebben a hónapban, ahelyett, hogy Koolaid-dal, görögdinnyével és bordákkal pártfogolnál, kérd meg a fekete diákokat.



A City Mill megkereste Nia Harrist, hogy megkérdezze, szerinte mit tehetett volna, hogy ez ne történjen meg, és hogy mit gondol Hamilton elnök bocsánatkérésével kapcsolatban az esemény kapcsán.

A képen a következők lehetnek: dokumentum, szöveg, levél

Hamilton elnök tegnap bocsánatkérést és nyilatkozatot adott ki

„Azt hittem, hogy a bocsánatkérés időben érkezett, és most már tudjuk, hogy elnökünk mellettünk áll” – mondta Nia.

A NYU fekete hallgatói számítanak, mondta Nia, és fontos, hogy Hamilton elnök megerősítse ezt.

'Most, hogy teljesebb megbeszéléseken vettem részt, és teljesebb képet kaptam arról, hogy mi történik, őszintén úgy gondolom, hogy ez az egész megelőzhető lett volna érzékenységi tréninggel, változatosabb vezetői csapattal és csak átfogó gondolkodással, mert ez gondatlan hiba volt' - Nia mondott.

Az Aramark – a NYU étkezési szolgáltatásait szervező és nyújtó cég – elbocsátotta a döntésért felelős két alkalmazottat. A cég azt állította hogy ezek az alkalmazottak megsértették a meglévő hallgatói tanácsadó testületekkel és kulturális csoportokkal való konzultáció normáját, mielőtt ilyen menüt terveztek.